சர்வதேச வர்த்தகக் குழுவின் வணிகத் திறன்களையும் தரத்தையும் மேம்படுத்தவும், பணி யோசனைகளை விரிவுபடுத்தவும், பணி முறைகளைச் செம்மைப்படுத்தவும், பணித்திறனை அதிகரிக்கவும், மேலும் நிறுவனக் கலாச்சாரக் கட்டமைப்பை வலுப்படுத்தவும், குழுவிற்குள் தகவல் தொடர்பையும் ஒற்றுமையையும் மேம்படுத்தவும், பொது மேலாளர் ஆமி தலைமையிலான சர்வதேச வர்த்தக வணிகக் குழு, சுமார் 20 பேருடன் பெய்ஜிங்கிற்குப் பயணம் செய்தது; அங்கு நாங்கள் ஒரு சிறப்பு அணி உருவாக்கும் செயல்பாடுகளைத் தொடங்கினோம்.

மலை ஏறும் போட்டி, கடற்கரைப் போட்டி மற்றும் நெருப்பு மூட்டும் விழா உள்ளிட்ட பல்வேறு வடிவங்களில் குழு உருவாக்கும் செயல்பாடுகள் நடைபெற்றன. மலையேறும் செயல்பாட்டின்போது, ​​நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிட்டு, ஊக்கமளித்து, குழு ஒற்றுமை உணர்வை வெளிப்படுத்தினோம்.

போட்டிக்குப் பிறகு, அனைவரும் ஒன்றுகூடி மது அருந்தியும் உள்ளூர் உணவை உண்டு மகிழ்ந்தனர்; அதனைத் தொடர்ந்து மூட்டப்பட்ட நெருப்பு மூட்டம் அனைவரின் உற்சாகத்தையும் உச்சக்கட்டத்திற்கு கொண்டு சென்றது. நாங்கள் பல்வேறு விளையாட்டுகளை நடத்தி, இணையவழியாக சக ஊழியர்களிடையே நல்லுறவை வளர்த்து, அனைவரின் புரிதலையும் ஒற்றுமையையும் மேம்படுத்தினோம்.

இந்தக் குழு உருவாக்கும் செயல்பாட்டின் மூலம், துறைகள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடையே தகவல் தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்தினோம்; நிறுவனத்தின் ஒற்றுமையை உறுதிப்படுத்தினோம்; ஊழியர்களின் பணித்திறனையும் உற்சாகத்தையும் மேம்படுத்தினோம். அதே நேரத்தில், ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் நிறுவனத்தின் பணிகளை ஒழுங்குபடுத்தி, ஒன்றிணைந்து செயல்பட்டு இறுதிச் செயல்திறனை நிறைவு செய்யவும் முடிந்தது.

தற்போதைய சமூகத்தில், யாரும் தனியாகக் காலில் நிற்க முடியாது. பெருநிறுவனப் போட்டி என்பது ஒரு தனிநபர் போட்டியல்ல, அது ஒரு குழுப் போட்டி. எனவே, நாம் தலைமைத்துவத் திறன்களை மேம்படுத்தி, மனிதாபிமான மேலாண்மையைச் செயல்படுத்தி, மக்கள் தங்களால் இயன்றதைச் சிறப்பாகச் செய்யவும், தங்கள் கடமைகளைச் செய்யவும் ஊக்குவித்து, குழு ஒற்றுமையை மேம்படுத்தி, அறிவுப் பகிர்வு மற்றும் வளப் பகிர்வை அடைய வேண்டும். இதன் மூலம் இரு தரப்பினருக்கும் வெற்றி தரும் ஒத்துழைப்பை எட்டி, இறுதியில் ஒரு உயர்தரமான மற்றும் திறமையான குழுவை உருவாக்கி, அதன்மூலம் நிறுவனத்தின் விரைவான வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க முடியும்.