சர்வதேச வர்த்தகக் குழுவின் வணிகத் திறன்கள் மற்றும் நிலைகளை மேம்படுத்த, பணி யோசனைகளை விரிவுபடுத்த, பணி முறைகளை மேம்படுத்த மற்றும் பணித் திறனை உயர்த்த, நிறுவன கலாச்சாரக் கட்டமைப்பை வலுப்படுத்த, குழுவிற்குள் தகவல் தொடர்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பை மேம்படுத்த, பொது மேலாளர்-அமி சர்வதேச வர்த்தகத்தை வழிநடத்தினார். வணிகக் குழு, பெய்ஜிங்கிற்கு கிட்டத்தட்ட 20 பேர் பயணம் செய்கிறார்கள், அங்கு நாங்கள் ஒரு சிறப்பு குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளைத் தொடங்கினோம்.

மலையேறும் போட்டி, கடற்கரைப் போட்டி, நெருப்பு விருந்து உள்ளிட்ட பல்வேறு வடிவங்களில் அணி கட்டும் நடவடிக்கைகள் நடைபெற்றன. ஏறும் பணியில், நாங்கள் போட்டியிட்டு ஒருவரையொருவர் ஊக்கப்படுத்தி, அணி ஒற்றுமையின் உணர்வைக் காட்டினோம்.

போட்டி முடிந்ததும், உள்ளூர் உணவுகளை அருந்தவும், ரசிக்கவும் அனைவரும் கூடினர்; அதைத்தொடர்ந்து நடந்த கேம்ப்ஃபயர் அனைவரின் உற்சாகத்தையும் எரித்தது. நாங்கள் பலவிதமான விளையாட்டுகளை நடத்தி, சக ஊழியர்களிடையே உணர்வுகளை கிட்டத்தட்ட அதிகரித்து, அனைவரின் புரிதலையும் ஒற்றுமையையும் மேம்படுத்தினோம்.

இந்த குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாட்டின் மூலம், துறைகள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடையே தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்தினோம்;நிறுவனத்தின் ஒற்றுமையை வலுப்படுத்துகிறோம்; வேலை திறன் மற்றும் ஊழியர்களின் உற்சாகத்தை மேம்படுத்துதல். அதே நேரத்தில், ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் நிறுவனத்தின் வேலைப் பணிகளை ஏற்பாடு செய்யலாம், இறுதி செயல்திறனை முடிக்க கைகோர்த்துச் செல்லலாம்.

தற்போதைய சமூகத்தில் யாரும் தனித்து நிற்க முடியாது. கார்ப்பரேட் போட்டி என்பது தனிப்பட்ட போட்டி அல்ல, மாறாக குழு போட்டி. எனவே, நாம் தலைமைத்துவ திறன்களை மேம்படுத்த வேண்டும், மனிதநேய மேலாண்மையை செயல்படுத்த வேண்டும், மக்கள் தங்களால் இயன்றதைச் செய்ய வேண்டும், தங்கள் கடமைகளைச் செய்ய வேண்டும், குழு ஒற்றுமையை மேம்படுத்த வேண்டும், ஞானப் பகிர்வை அடைய வேண்டும், வளங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும், அதனால் வெற்றி-வெற்றி ஒத்துழைப்பை அடைய முடியும், இறுதியில் உயர்நிலையை அடைய முடியும். தரம் மற்றும் திறமையான குழு, அதன் மூலம் நிறுவனத்தின் விரைவான வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கிறது.