(一) பூத் பணியாளர்களின் அணுகுமுறை

சரி, கேள், ஏனென்றால் நான் வர்த்தக நிகழ்ச்சி பூத் ஆசாரம் பற்றி பேசப் போகிறேன்.

வாடிக்கையாளர்களைச் சுற்றி நீங்கள் எப்படிச் செயல்பட வேண்டும் என்று சொல்கிறீர்களா?

ஆம்.இது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான விஷயம், குறிப்பாக ஒரு வர்த்தக கண்காட்சியில் ஒரு கண்காட்சியாளராக இருப்பது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க அளவு பணத்தையும் நேரத்தையும் பிரதிபலிக்கிறது.

கடையில் வாடிக்கையாளர்களுடன் பழகுவதற்கு சமம் அல்லவா?

ஓரளவிற்கு, ஆம், இருப்பினும், ஒரு வர்த்தக நிகழ்ச்சி உண்மையில் ஒரு வித்தியாசமான பந்து விளையாட்டு.

எப்படி?வாடிக்கையாளர்களை ஆர்வப்படுத்துவது, லீட்களை உருவாக்குவது மற்றும் உங்களால் முடிந்தவரை ஒப்பந்தங்களை முடிப்பது மட்டும் அல்லவா?

ஒரு வர்த்தக கண்காட்சியில் நீங்கள் பல சாவடிகளை அருகருகே பெற்றுள்ளீர்கள்.நாய் சாப்பிடும் போட்டி பற்றி பேசுங்கள்.

அப்படியானால் நாம் எவ்வாறு தனித்து நின்று மக்களின் கவனத்தை ஈர்க்க முடியும்?

நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு வரவேற்பு உணர்வை தெரிவிக்க வேண்டும்.

ஒரு புன்னகை நீண்ட தூரம் செல்லும் என்று நினைக்கிறேன்.

நீங்கள் புரிந்து கொண்டீர்கள். ஆனால் அதை விட நிறைய இருக்கிறது.

போன்ற?

ஒன்று, அதற்கு பதிலாக உட்கார்ந்து நிற்க வேண்டாம்.மேலும் கைகளை மடக்காதீர்கள்.

ஏன் கூடாது?

இந்த வகையான உடல் மொழி அனைத்தும் தவறானது, நீங்கள் நுட்பமான, நட்பற்ற செய்தியை அனுப்புகிறீர்கள்.நீங்கள் திறந்த தன்மை மற்றும் அரவணைப்பு உணர்வை வெளிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்.சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் இடத்தில் ஊடுருவுவதை நீங்கள் உணர விரும்பவில்லை.

(二) உங்கள் சாவடி ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்துதல்

இப்போது, ​​சாவடியில் பணியமர்த்துவது நிறைய வேலை என்று எனக்குத் தெரியும், அது நிச்சயமாக பூங்காவில் நடக்க முடியாது.

நீங்கள் அதை மீண்டும் சொல்லலாம்.நாங்கள் 10 மணி நேர ஷிப்ட்களை வைத்து வார இறுதியில் துவக்க வேண்டும்.சனி மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் நான் செய்ய விரும்பும் மற்ற விஷயங்களைப் பற்றி என்னால் சிந்திக்க முடியும்.

நிச்சயமாக, உங்கள் கடின உழைப்பை நிறுவனம் பாராட்டுகிறது.உண்மையில், அவர்கள் ஒரு ஊக்கத் திட்டத்தைக் கொண்டு வந்திருக்கிறார்கள், நீங்கள் பாராட்டுவீர்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். இது ஒரு உத்தரவாதமான மன உறுதியை அதிகரிக்கும்.

ஊக்கத்தொகை?நான் எல்லாம் காதுகள்.

இதோ ஒப்பந்தம்: உருவாக்கப்படும் ஒவ்வொரு உறுதியான வாய்ப்புக்கும் அல்லது ஒவ்வொரு விற்பனைக்கும், ஒரு பணியாளருக்கு விலைக் குறைப்பிற்கான டிக்கெட் வழங்கப்படுகிறது.

என்ன பரிசு?

ஒரு ஐபேட்.

இப்போது நீ பேசுகிறாய்!

அதற்கு மேல், அதிக லீட்களை உருவாக்கும் பணியாளர், வர்த்தக நிகழ்ச்சியின் முடிவில் ரொக்க போனஸைப் பெறுவார் - US$500.

அது தும்முவதற்கு ஒன்றும் இல்லை .எனது ஊக்கத்திற்கு அது அதிசயங்களைச் செய்யும் என்று எனக்குத் தெரியும்.

ஆம், இது மிகவும் மோசமாக இல்லை.

வரவிருக்கும் இந்த வர்த்தக நிகழ்ச்சி ஒரு பெரிய விஷயம், எனவே உங்கள் முதலாளி உங்கள் அனைத்தையும் கொடுக்க எண்ணுகிறார்.

நாங்கள் நிச்சயமாக எங்கள் சிறந்த ஷாட் கொடுப்போம்.

அது தான் தன்னம்ப்பிக்கை!அதைத்தான் நான் கேட்க விரும்பினேன்.